​Новосибирцам понравилась идея запретить работодателям увольнять ипотечников

Новосибирцам понравилась идея запретить работодателям увольнять ипотечников
Фото: static.ngs.ru

Служба исследований Зарплата.ру опросила более 600 новосибирцев и выяснила, что большинство из них поддерживают идею ограничить право работодателей увольнять работников с ипотекой.


Как сообщила Зарплата.ру, соответствующий проект закона внесен в Госдуму и получил положительную оценку 79  % опрошенных. Среди группы ипотечников процент людей, поддерживающих потенциальные изменения в Трудовом кодексе РФ, ожидаемо выше — 90  %. 


«Соответственно, 10  % выплачивающих кредит за квартиру высказались против. Они считают, что у всех должны быть равные права и что "хороших работников не увольняют"», — пояснили в Зарплате.ру.


27  % опрошенных полагают, что такая законодательная практика создаст проблемы для трудоустройства сотрудникам с ипотекой: по их мнению, таким специалистам будут чаще отказывать при приеме на работу.


«Еще среди популярных ответов: "В компании должны удерживаться профессионалы, а не ипотечники" и "Это дестабилизирует рынок труда". При этом общее настроение на рынке труда в регионе можно охарактеризовать как спокойное: большинство новосибирцев, 56  %, уверены, что их не уволят», — резюмирует пресс-служба Зарплата.ру.


Между тем ипотека в Новосибирске по-прежнему пользуется спросом. Так, ​недавно на Красном проспекте открылся центр ипотечного кредитования  Сбербанка размером с целый этаж здания.

Анна Наумцева
Фото pixabay.com

Ещё новости о событии:

Новосибирцам понравилась идея запретить работодателям увольнять ипотечников - НГС.Новости
Служба исследований Зарплата.ру опросила более 600 новосибирцев и выяснила, что большинство из них поддерживают идею ограничить право работодателей увольнять работников с ипотекой.
11:14 18.11.2016 НГС.Новости - Новосибирск
В Госдуму внесен проект закона, по которому предлагается ограничить право работодателей увольнять работников с ипотекой.
11:10 18.11.2016 Город54.ру - Новосибирск
 
По теме