В Новосибирской области будет сформирован Единый центр оценки компетенций

Открыть оригинальное изображение
Открыть оригинальное изображение
Открыть оригинальное изображение
Открыть оригинальное изображение
Открыть оригинальное изображение
Открыть оригинальное изображение
Открыть оригинальное изображение
Открыть оригинальное изображение
Открыть оригинальное изображение
Открыть оригинальное изображение
Фото: www.nso.ru
Новые проекты по формированию кадрового потенциала, которые стартовали в Новосибирской области по инициативе главы региона Андрея Травникова, могут показать максимальную эффективность при условии не только работы кадровых служб, но и личного участия руководителей областных органов государственной власти.

Напомним, что глава региона дал старт поиску перспективных управленцев, созданию кадрового резерва Новосибирской области — проектам «Команда региона — 2018» и «#Кадры54», направленных на выполнение поставленной Президентом РФ Владимиром Путиным задачи — максимально открытых и конкурентных способов отбора кадров.

О новых подходах к реализации кадровой политики в Новосибирской области во время оперативного совещания, которое провёл врио Губернатора 9 июля, доложила заместитель руководителя администрации — руководитель департамента организации управления и государственной гражданской службы администрации Губернатора и Правительства Новосибирской области Валентина Дудникова.

В нашем регионе сформирована новая парадигма кадровой политики. Ее важнейшими составляющими, как отмечено в докладе, являются реализация проектов; системный подход к поиску, отбору и адаптации кадров; перезагрузка кадрового резерва и формирование новых механизмов управления составом органов власти.

Стопроцентный положительный отклик на применение новых методов оценки как со стороны участников проектов, так и со стороны оценщиков и областных органов власти подтвердил необходимость формирования Единого центра оценки компетенций. Необходимость создания такого центра предусмотрена Указом Президента № 403 «Об основных направлениях развития государственной гражданской службы…». Правовым актом главы государства предусмотрено внедрение единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв.

В целом, Единый центр оценки компетенций позволит системно работать не только в поиске и отборе кадров, но и в адаптации и обеспечении карьерного роста служащих, — отметила Валентина Дудникова.

Для справки

Проект «Команда региона», запущенный по инициативе врио Губернатора, — логическое продолжение федерального конкурса «Лидеры России», направленного на выполнение поставленной Президентом РФ Владимиром Путиным задачи по формированию кадрового резерва, максимально открытых и конкурентных способов отбора кадров. Одним из критериев отбора участников регионального проекта «Команда региона» был возраст от 25 до 50 лет. Что не удовлетворяет сложившемуся у будущих выпускников новосибирских вузов запросу на создании аналогичного проекта и для молодёжи.

7 июня 2018 года глава области Андрей Травников дал старт новому кадровому проекту «#Кадры54», который направлен на поиск и отбор перспективных молодых людей среди обучающихся в профильных вузах. Для этого будет организовано прохождение практики студентов вузов в областных органах; встреча членов Правительства и руководителей областных органов со студентами; участие представителей областных органов в работе государственных экзаменационных комиссий; взаимодействие профильных госорганов и вузов к формированию тематик выпускных квалификационных работ, руководству и рецензированию дипломных проектов; организация целевого обучения и помощь в трудоустройстве выпускников на вакантные должности в органах власти и подведомственных организациях.

 

Ещё новости о событии:

Новые проекты по формированию кадрового потенциала, которые стартовали в Новосибирской области по инициативе главы региона Андрея Травникова,
23:10 10.07.2018 Сибирский репортер - Новосибирск
В Новосибирской области дали старт поиску перспективных управленцев, созданию кадрового резерва — проектам «Команда региона-2018» и «#Кадры54».
11:30 10.07.2018 Sib.Fm - Новосибирск
Поиск перспективных управленцев для создания кадрового резерва идет в Новосибирской области.
09:43 10.07.2018 Сибкрай.ru - Новосибирск
Открыть оригинальное изображение - Правительство Новосибирской области
Новые проекты по формированию кадрового потенциала, которые стартовали в Новосибирской области по инициативе главы региона Андрея Травникова,
16:01 09.07.2018 Правительство Новосибирской области - Новосибирск
 
По теме
Формирование кадрового резерва, привлечение к активной работе молодых управленцев – одна из приоритетных задач областного правительства.
Активные жители региона до 45 лет, преимущественно работающие в системе государственного и муниципального управления и в коммерческих структурах,
27 марта 2024 года Новосибирский областной суд рассмотрел материалы уголовного дела по апелляционным жалобам на приговор Калининского районного суда г. Новосибирска от 22 декабря 2023 года,
Житель города Бердска предстанет перед судом по обвинению в убийстве родственника - Следственный комитет фото СУ СК РФ по Новосибирской области Следственным отделом по городу Бердск следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Новосибирской области завершено расследование уголовного дела в отно
Следственный комитет
Делаем всё возможное - ГБУЗ НСО ГНОКБ За два года, в течение которых на базе Новосибирской областной больницы работает детское онкологическое отделение, 11 маленьких пациентов прошли процедуру заместительной почечной терапии - гемодиализ.
ГБУЗ НСО ГНОКБ
Что приносит почтальон - Черепановская ЦБС       28 марта в Городской библиотеке побывали ребята из детского сада «Колокольчик» на завершающем мероприятии "Недели детской книги".
Черепановская ЦБС
Искусство на все времена - Газета Ведомости Выставка Рубенса в художественном музее, спектакль «Три мушкетёра» в «Глобусе», фильм «Летучий голландец» в кинотеатрах города.
Газета Ведомости