Больше 60% новосибирцев признаются, что работа не дает им уверенности в завтрашнем дне. При этом почти треть горожан имеет денежные долги. Такие данные показал опрос, проведенный порталом по поиску работы "Зарплата.ру" среди 1130 жителей Новосибирска.
Половина опрошенных отметили, что им с трудом хватает заработной платы на месяц, приходится себя ограничивать. 12% новосибирцев периодически влезают в долги до выплаты следующей зарплаты, а 14% рассказали, что раньше им спокойно хватало денег на весь месяц, но в последнее время чувствуются трудности.
Четверть респондентов не жалуются - денег до следующей получки им хватает без труда. Треть жителей Новосибирска хотели бы откладывать деньги с зарплаты, но у них это никогда не получается. 18% опрошенных пополняют свои накопления ежемесячно, а 49% - по возможности. 2% горожан вообще не откладывают деньги и не планируют – им это не нужно.
21% респондентов признались, что периодически у них бывают мелкие долги, но они быстро их отдают. У 22% новосибирцев есть крупные задолженности, но они стабильно платят по ним, а 2% не справляются со своими долгами. Четверть горожан расплатились по всем долгам и больше не планируют в это ввязываться. А треть опрошенных уверяют, что никогда не попадают в такие ситуации.
40% жителей Новосибирска считают свою работу надежной, но жалуются на маленькие зарплаты, которые не позволяют им чувствовать уверенность в завтрашнем дне. Каждый четвертый не видит стабильности в своей компании и боится быть уволенным или обманутым.
Треть респондентов довольны своей зарплатой и профессиональными перспективами, что позволяет им чувствовать стабильность.
"Наши внутренние исследования показывают, что тренд на стабильную работу с каждым годом становится все менее актуальным. Многие соискатели (особенно менеджеры продаж, руководители, IT-специалисты) готовы поменять компанию из-за отсутствия карьерного роста, интересных задач и перспектив на увеличение заработной платы. В то же время большинство разнорабочих, водителей, кассиров и бухгалтеров хотят оставаться на одном месте как можно дольше. Если в 2017 году 50% соискателей называли стабильность в числе основных критериев в выборе работы, то в 2018 эта цифра снизилась до 35%", - отметил Иван Чирков, руководитель отдела брендинга и PR портала "Зарплата.ру".
Справка .
"Зарплата.ру" - это федеральный портал по поиску работы и персонала в России, входит в состав международного холдинга Hearst Shkulev Digital. "Зарплата.ру" входит в топ-3 России в категории «Job-сайты» (по данным LiveInternet). Является ведущим рекрутинговым сайтом в Сибири и на Урале. География сайта "Зарплата.ру" - от Калининграда до Владивостока, а всего на сайте более 125000 вакансий и 3500 000 резюме.