Новосибирские работодатели заявили о дефиците кадров

Новосибирские работодатели заявили о дефиците кадров
Фото: sibkray.ru

О нехватке специалистов говорят новосибирские работодатели. По данным опросов, более 80% из них сталкиваются с проблемами при поиске подходящих кандидатов.   

Опрос новосибирских работодателей провели специалисты Зарплата.ру, участниками исследования стали 770 компаний. В результате выяснилось, что с трудностями при поиске персонала сталкиваются более 80% опрошенных. 

Так, треть опрошенных отметила, что всегда испытывала дефицит кадров, потому что работает в узкой сфере. 16% сообщили, что таких проблем не испытывают вовсе. А 54% работодателей заметили, что дефицит кадров стали ощущать в последние годы, и найти нового сотрудника становится все труднее. По данным авторов исследования, чаще всего со сложностями при подборе персонала сталкиваются представители сфер торговли, промышленности и строительства. 

Аналитики отметили, что 46% респондентов согласны с мировыми специалистами, которые прогнозируют масштабный кадровый кризис в России к 2030 году. Треть представителей новосибирских компаний полагают, что кадровый дефицит в стране уже наступил, а 19% считают эти опасения и выводы преувеличенными. 

«Если верить специалистам, кадровый кризис во многих сферах неизбежен, поэтому важно уже сейчас задуматься о мерах, способных минимизировать последствия. Так, многие крупные компании создают собственные университеты, в которых не только обучают сотрудников, но и выращивают новые кадры. Процесс обучения требует гораздо меньше времени и вложений, чем постоянный подбор неизвестных кандидатов. Компании, которые будут открывать собственные обучающие центры и вкладываться в персональные курсы, смогут подготовиться к масштабному дефициту кадров и не понесут больших потерь», – отметил Иван Чирков, руководитель отдела брендинга и PR Зарплата.ру.

Среди причин дефицита кадров опрошенные работодатели назвали демографический кризис (21%), устаревшую систему образования (31%) и приход на рынок туда представителей поколения Z (13%). 48% считают, что причиной кадрового кризиса является низкий престиж профессий в определенных сферах. 60% назвали главной проблемой уровень зарплат.   

47% респондентов видят решение проблемы в наборе персонала без должного опыта работы и самостоятельное обучение сотрудников. 8% полагают, что для привлечения новых кадров нужно повышать заработную плату, а 5% готовы привлекать специалистов из ближнего зарубежья. Треть работодателей пока не знают, как можно решить кадровый кризис. 8% уверены, что он им не грозит. 

Ещё новости о событии:

Новосибирские работодатели заявили о дефиците кадров - Сибкрай.ru
О нехватке специалистов говорят новосибирские работодатели. По данным опросов, более 80% из них сталкиваются с проблемами при поиске подходящих кандидатов.
11:13 11.07.2018 Сибкрай.ru - Новосибирск
Более 80% работодателей Новосибирска признаются, что найти нового сотрудника в их сфере трудно, выяснили аналитики.
10:00 11.07.2018 NSKTV.Ru - Новосибирск
Одними из главных причин нехватки кадров называют демографический кризис, устаревшую систему образования и приход на рынок труда представителей поколения Z Специалисты портала по поиску работы Зарплата.ру выяснили,
08:30 11.07.2018 НГС.Новости - Новосибирск
 
По теме
В Новосибирске мужчина спас жизнь соседу, который вышел успокоить пьяных Никита МАНЬКО Пьяный отдыхающий ударил ножом потерпевшего после просьбы не шуметь.
Житель города Бердска предстанет перед судом по обвинению в убийстве родственника - Следственный комитет фото СУ СК РФ по Новосибирской области Следственным отделом по городу Бердск следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Новосибирской области завершено расследование уголовного дела в отно
Следственный комитет
Сначала анализ, потом — диагноз - Газета Степная нива С самого утра в кабинеты клинико-диагностической лаборатории центральной районной больницы стекаются пациенты с направлениями от всех врачей.
Газета Степная нива
Делаем всё возможное - ГБУЗ НСО ГНОКБ За два года, в течение которых на базе Новосибирской областной больницы работает детское онкологическое отделение, 11 маленьких пациентов прошли процедуру заместительной почечной терапии - гемодиализ.
ГБУЗ НСО ГНОКБ
Гайдар – для поколений - Тогучинская ЦБС 6 марта Юртовская сельская библиотека присоединилась к региональной акции «Аркадий Гайдар – для поколений», посвящённой 120–летию со дня рождения А. П. Гайдара и Году семьи.
Тогучинская ЦБС
Путешествие по пушкинским страницам - ЦБС Баганского района Двадцать девятого марта в Теренгульской сельской библиотеке состоялся увлекательный квизбук «Путешествие по пушкинским страницам».
ЦБС Баганского района