Фото: www.mintrud.nso.ru
В центр занятости населения Карасукского района для участия в семинаре были приглашены 25 работодателей – руководители и представители организаций различных форм собственности. Семинар проводили главный специалист министерства труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области Жанна Даниленко, а также директор и специалисты центра занятости. Инспекторы озвучили Федеральные законы РФ "О социальной защите инвалидов в РФ", "О внесении изменений в статью 4 Областного закона "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Ростовской области" и другие законы и правовые акты. Представителем Минтруда был освещен вопрос о практике контрольных мероприятий по исполнению работодателями требований по выполнению квоты для приема на работу инвалидов. Кроме того, с вопросом об административной ответственности и штрафных санкциях за неисполнение работодателями обязанности по созданию и выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов, а также отказ работодателя в приеме на работу инвалида, непредоставление или несвоевременное предоставление в государственный орган в срок сведений выступила помощник прокурора Карасукского района.
Рассматривались также вопросы правильности оформления отчетных документов, порядок квотирования рабочих мест.
19 сентября на базе Татарского политехнического колледжа состоялся семинар для работодателей, которым установлена квота для приема на работу инвалидов и детей, ищущих работу, с участием представителя министерства труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области. Организатором мероприятия стал центр занятости населения г. Татарска. Принять участие в семинаре были приглашены все заинтересованные лица – руководители и специалисты кадровых служб организаций, которым установлена квота, представители администрации района, Татарской межрайонной прокуратуры. Выбранная тема для центра занятости населения актуальна: из 129 рабочих мест, выделенных для трудоустройства инвалидов, заполнено всего 71 место (55% от общей численности).
На семинаре специалистами центра занятости подробно были рассмотрены требования действующего законодательства, нормативных правовых актов Новосибирской области, предъявляемых к работодателям, которым установлена квота для приема на работу инвалидов и несовершеннолетних граждан. Особое внимание уделено своевременности предоставления в центр занятости населения ежемесячных отчетов по квотированию, а также о возможностях использования интерактивного портала службы занятости Новосибирской области.
Заместитель начальника управления занятости населения, начальник отдела трудоустройства, профессиональной ориентации и обучения Минтруда Новосибирской области Ольга Лаврова подробно рассказала о практике контрольных мероприятий по исполнению работодателями требований по выполнению квоты для приема на работу инвалидов, а помощник прокурора Татарской межрайонной прокуратуры Галина Попова подняла вопрос об административной ответственности работодателей, неисполняющих обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов, несовершеннолетних граждан в соответствии с установленной квотой.
Следует отметить довольно высокую явку работодателей на данное мероприятие, присутствовали 38 представителей организаций, которые задавали интересующие их вопросы и получали полные ответы, обсуждали конкретные ситуации и проблемы.
22 сентября специалисты центра занятости населения Краснозерского района организовали и провели очередной семинар с приглашением сотрудников кадровых служб предприятий (организаций, учреждений) Краснозерского района по вопросу квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов и несовершеннолетних граждан.
В работе семинара приняли участие главный специалист отдела трудоустройства, профессиональной ориентации и обучения управления занятости населения Минтруда Новосибирской области Жанна Даниленко, старший помощник прокурора, юрист 1 класса Олеся Стенина, специалисты центра занятости населения.
В адрес представителей организаций района, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации установлена квота для приема на работу инвалидов и несовершеннолетних граждан, была представлена информация, дающая разъяснения требований действующего законодательства, нормативно-правовых актов Новосибирской области, предъявляемых к работодателям, которым установлена квота для приема на работу инвалидов, несовершеннолетних граждан.
Кроме того, специалисты центра занятости населения проинформировали присутствующих о возможностях и преимуществах использования интерактивного портала службы занятости Новосибирской области для взаимодействия с учреждениями занятости в электронной форме.
Всего в мероприятии приняли участие представители 17 организаций, для которых установлены квоты. Все присутствующие смогли не только услышать ответы на интересующие вопросы, но и получили раздаточный материал, который подготовили специалисты службы занятости.
Источник: Министерство труда и занятости
25.09.2017 11:41